The new privacy policy and cookies for sites VLO
Translate this Page to: PolishenglishFrenchGerman
st. Highway Chełmińska 30/32, 87-100 Torun
such. +48 56 669 39 00, fax: +48 56 669 39 99

Podpisanie umów o dofinansowanie projektów pozakonkursowych w ramach Poddziałania 1.1.2 PO WER 12 April 2016 print

On 11 April 2016 r. pomiędzy WUP w Toruniu działającym w imieniu Województwa Kujawsko-Pomorskiego a 20 powiatowymi urzędami pracy zostały podpisane umowy o dofinansowanie projektów pozakonkursowych realizowanych
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w zakresie Działania 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe (PUP), Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych na łączną kwotę 55 764 745,81 zł. W ramach tych projektów zostanie objętych wsparciem 6 397 osób bezrobotnych do 29 years, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu. Wśród osób, które zostaną objęte wsparciem 2 196 będą stanowiły osoby długotrwale bezrobotne i 134 osoby niepełnosprawne.

W ramach projektów PUP udzielane będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie, obejmujące co najmniej trzy elementy pomocy.

Dwa z nich wskazane zostały jako obligatoryjne:

  • identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy i sporządzenie IPD,
  • objęcie uczestnika projektu poradnictwem zawodowym lub pośrednictwem pracy.

Trzeci i kolejne wskazane zostały jako fakultatywne i wynikać będą z diagnozy potrzeb osób, którym wsparcie będzie udzielane oraz sytuacji na lokalnych rynkach pracy i potrzeb pracodawców. Fakultatywne elementy pomocy obejmują wsparcie w postaci m.in.: staży (72,6%), szkoleń (11,9%), przyznania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (9,7%), prac interwencyjnych (1,1%), bonów szkoleniowych, stażowych i na zasiedlenie (4,7%). Ww. formy wsparcia w projektach PUP będą realizowane zgodnie
of Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W projektach powiatowych urzędów pracy musi zostać osiągnięta efektywność zatrudnieniowa na poziomie co najmniej:

  • 43% w przypadku objęcia wsparciem osób niewpisujących się do żadnej z poniższych grup,
  • 17% w przypadku objęcia wsparciem osób z niepełnosprawnościami,
  • 35% w przypadku objęcia wsparciem osób długotrwale bezrobotnych,
  • 48% w przypadku objęcia wsparciem osób o niskich kwalifikacjach.

 

Attachments

How would you rate this page?

Featured

  • Praca w WUP Toru
    Course work in the VLO
  • Wyrównywanie szans na rynku pracy w dla osób 50+
    Equal opportunities in the labor market for people 50+
  • Sieć Europejskich Ofert Pracy
    European Network Job
  • Główny Urząd Statystyczny
    Central Statistical Office
  • Instrument Szybkiego Reagowania
    Rapid Response Instrument
  • Rejestr podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia
    Registry operators of employment agencies
  • Państwowa Inspekcja Pracy
    National Labour Inspectorate
  • Kapitał Ludzki
    Human Capital
  • powroty.gov.pl
    powroty.gov.pl
  • Publiczne służby zatrudnienia
  • Rejestr Instytucji Szkoleniowych
    Register of Training Institutions
  • Rynek Pracy pod Lupą
    Labour Market at Lupa
  • Zielona Linia
    The Green Line
  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Social Insurance