Jak sprawdzić legalność agencji zatrudnienia:
Agencja zatrudnienia musi posiadać certyfikat wydany przez marszałka województwa właściwego dla miejsca siedziby podmiotu. Certyfikat potwierdza, że agencja została wpisana do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia. Legalność agencji można sprawdzić:
Na co zwrócić uwagę przeglądając oferty pracy agencji zatrudnienia:
Na co zwrócić uwagę przed podpisaniem umowy z agencją zatrudnienia:
Agencja zatrudnienia nie ma prawa pobierać innych opłat.
Agencja zatrudnienia kierująca pracownika za granicę ma obowiązek popisania z nim umowy. Umowa taka powinna określać m.in. opłaty, jakie agencja pobiera od osoby kierowanej, wysokość wynagrodzenia, termin i miejsce wykonywania pracy, a także powinna zawierać informacje dot. warunków ubezpieczenia społecznego oraz dot. zakresu odpowiedzialności agencji zatrudnienia i osoby kierowanej do pracy.
Osoba kierowana do pracy powinna zwrócić uwagę na zapisy dotyczące odszkodowań, jakie będzie musiała zapłacić na rzecz agencji np. w przypadku rezygnacji z podjęcia pracy lub gdyby została zwolniona z pracy dyscyplinarnie.
.
, Publishers of: admin