Wojewódzka Rada Rynku Pracy imprimer

Wojewódzka Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo – doradczym marszałka województwa w sprawach polityki rynku pracy.

W skład WRRP wchodzą osoby powoływane przez marszałka województwa, spośród działających na terenie województwa:

1. wojewódzkich struktur każdej organizacji związkowej, reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych,
2. wojewódzkich struktur każdej organizacji pracodawców, reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych,
3. społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych
4. organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy,
5. przedstawicieli nauki,
6. przedstawicieli organów jednostek samorządu terytorialnego.

Kadencja rady rynku pracy trwa 4 lata.

Do zakresu działania Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy należą w szczególności:

1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w województwie,
2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
3. opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji,
4. opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych danego województwa na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez wojewódzkie urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa i sprawozdań z ich wykorzystania,
5. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie,
6. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności wojewódzkich urzędów pracy oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,
7. delegowanie przedstawiciela do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy,
8. opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy,
9. opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców,
10. współpraca z wojewódzkimi komisjami dialogu społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy.

Przepisy regulujące działanie WRRP :

1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (JO. 2013 , Article. 674 j.t. avec la suite. zm.)
2. Règlement du ministre de la Politique sociale et du travail 14 Mai 2014 r. w sprawie rad rynku pracy (Dz. Vous. 2014,630)